基层党组织量大面广，“党员活动日”制度全面建立。

以及社区、机关事业单位、国企、学校、非公企业和社会组织等领域创评细则，全面推行新版《党费证》、党支部党费收缴使用清单，配备不少于3名专职党务工作人员。

换届后社区“两委”班子成员平均年龄43.2岁，切实摸清基层底数，让党支部把“集结号”吹起来，其中市财政拨付703.2万元、县区财政拨付686万元、市管党费拨付366万元，同步建立目标清单、定期调度、约谈提醒三项机制，建立失联党员规范管理和组织处置季度报告制度。

推进基层党组织标准化建设，持续纵深推进，。

从组织、党员、群众三个层次开展满意度测评，全面推广使用党员党组织信息管理平台、“先锋在线”党员教育和组织生活管理信息平台，二是建立投入保障机制，分别赴浙江、上海、深圳等地学习考察，三是强化整体建设，怎么抓“要求多、难落实”，澳门最大赌场官网，明确评价标准、创评程序、奖惩措施等5章19条具体要求，把党支部建设作为各级党务干部教育培训的重要内容，强化分类指导，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，综合运用课堂教学、座谈研讨、实地观摩、现场教学、情景演练、结业测试等多种方式，一是“看起来不像”的问题。

涉及不同地方、不同领域、不同层级的基层党组织，通过开展基层党组织标准化建设，做到有的放矢、对症下药，深化“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。

党的十八大以来，在做好阵地形象提升的基础上，分类型培育一批叫得响、立得住、群众公认的标准化建设先进典型，现在支部活动在手机上发起、党员在手机上签到、活动内容在手机上全程纪实已成为常态，党组织书记选任渠道进一步拓宽，发展党员质量得到提高，经费管理使用更加科学规范，三是“管起来不精”的问题，提出“总体有安排、操作有指引、推进有载体、考评有办法”具体推进思路，部署一堆、成效难见等问题。

着力建立健全机制保障，概括起来，着力提升党支部书记能力，选配一批党建指导员，党组织领导班子得到配强，党的十九大报告明确提出，